Курсы обучения 1С: Предприятие

Заявка Общая характеристика курса 1С: Предприятие.
Программа обучения курса 1C Предприятие будет полезна бухгалтерам, а также тем специалистам в области бухгалтерского учета, которые профессионально занимаются внедрением программ 1С: Бухгалтерии и других программ системы 1с, а также планируют заняться такой работой. Основная задача курса обучения 1С заключается в том, чтобы научить пользователя приемам конфигурирования системы 1С: Предприятие, т.е. настройке программы 1С на особенности ведения бухучета в конкретной организации. В данном курсе 1С: Предприятие по ходу изложения материала подробно изучаются базовые понятия, используемые в программе 1С, последовательно, на примерах, разбираются общие принципы и основы конфигурирования 1С: Предприятия, наиболее типовые задачи бухгалтерского учета, с которыми приходится сталкиваться пользователю при конфигурировании программы 1С. Курс обучения 1C: Предприятие состоит из четырех основных разделов:
  • 1 раздел: 1С: Бухгалтерия.
  • 2 раздел: 1С: Зарплата и кадры.
  • 3 раздел: 1С: Торговля и склад.
По желанию абитуриенты могут записаться и пройти обучение не по всему курсу 1С: Предприятие, а по конкретному разделу.

Получаемые навыки по окончании курса обучения 1С: Предприятие.
Полученные знания по курсу 1С: Предприятие позволяют нашим выпускникам самостоятельно вести бухучет конкретной организации, внося при необходимости существенные изменения или дополнения в работу программы 1С, что незаменимо в любой области профессиональной деятельности бухгалтера, где используются разновидности данной бухгалтерской программы 1С. По окончании обучения на курсе 1С: Предприятие выпускники Учебного центра получают свидетельство государственного образца. Слушатели могут успешно трудоустроиться по заявкам от работодателей, поступившим в отдел по трудоустройству при Учебном центре, в предприятия любого типа на должность Специалист по ведению и обслуживанию программы 1С: Предприятие, бухгалтера со знанием 1С, главного бухгалтера с зарплатой в среднем от 600$ до 1500$ (и более) в зависимости от профессионального уровня знаний в области бухгалтерского учета в 1С и карьерного роста.

Наименование курса:

1С: Предприятие 7.7.

Продолжительность курса:

Общий объем курса:
Групповые занятия: 48 ак. ч.
Индивидуальные занятия: 36 ак. ч.

Время занятий групп на курсах:

  • утренние — с 9-00 до 12-00, с 10-00 до 13-00
  • дневные — с 12-00 до 15-00, с 13-00 до 16-00, с 15-00 до 18-00
  • вечерние — с 18-00 до 21-00, 19-00 до 22-00
  • группы выходного дня: суббота и/или воскресенье — c 10-00 до 13-00, с 13-00 до 15-00, с 15-00 до 18-00.
*** В отдельных (исключительных) случаях время занятий может быть изменено.

Стоимость курса:

  • модуль: 7770 руб.
  • базовая цена: 12190 руб.
  • индивид. обучение: 26420 руб.

Учебная программа курса:

1 раздел: 1С БУХГАЛТЕРИЯ.

  1. Общая характеристика системы “1С:Предприятие”. Конфигурации комплекса “1С: Предприятие”.
    • Режимы запуска системы “1С: Предприятие”.
    • Описание объектов системы: перечисления, константы, справочники, план счетов, операция и проводка, документы и журналы, отчеты.
    • Знакомство с интерфейсом программы “1С: Бухгалтерия”.
    • Общие сведения о конфигураторе.
    • Настройка плана счетов.
  2. Принципы работы с программой.
    • Ввод констант. Задание рабочего периода.
    • Способы ввода информации: проводки, документы.
    • Обзор справочников. Особенности заполнения отдельных справочников (контракты, сотрудники, налоги и отчисления, номенклатура).
    • Проводки (ввод вручную, ввод сложных проводок).
    • Журнал операций.
    • План счетов.
  3. Ввод документов.
    • Ввод и редактирование справочников.
    • Заполнение сведений об организации.
    • Работа с первичными документами.
    • Типовые документы: приходный и расходный кассовый ордер, платежные поручения, счет, накладные, счет-фактура.
    • Проведение документов. Редактирование и удаление документов и проводок.
    • Печать документов.
    • Формирование Книги продаж и Книги покупок.
  4. Учет и отчетность в программе “1С: Бухгалтерия”.
    • Учет основных средств и нематериальных активов, производственных запасов (материалов), ТМЦ (товарно-материальных ценностей).
    • Кадровый учет, расчет и начисление заработной платы, учет денежных средств.
    • Расчеты с подотчетными лицами, безналичные расчеты, учет затрат.
    • Учет и продажа готовой продукции.
    • Формирование финансовых результатов.
    • Формы отчетности. Стандартные, регламентированные и специализированные отчеты.
    • Регламентированные отчеты (квартальный и годовой баланс предприятия).
    • Специализированные отчеты.
  5. Администрирование.
    • Сохранение и восстановление данных.
    • Создание списка пользователей, установка пароля на вход в систему.
    • Создание новых баз данных.
    • Порядок обновления регламентированных отчетов.
    • Архивирование данных.
    • Обновление релиза конфигурации.
Зачет (собеседование).

2 раздел: 1С ТОРГОВЛЯ И СКЛАД.
  1. Знакомство с программой “1С: Торговля и Склад”, ее назначение и возможности. Основные сведения о настройке и установке программы.
    • Режимы запуска системы “1С: Предприятие”.
    • Общие схемы функционирования программы “1С: Торговля и Склад”.
    • Заполнение констант программы.
    • Методика настройки для ведения учета на конкретном предприятии.
  2. Принципы работы с программой. Основные документы.
    • Многоуровневые и подчиненные справочники. Изучение справочников конфигурации.
    • Правила ввода информации в справочники. Работа со справочниками: “Фирмы”, “Склады”.
    • Основные виды документов.
    • Ввод и корректировка первичных документов.
    • Расходные (реализация) и приходные (поступление ТМЦ) накладные.
    • Банковские и кассовые документы.
  3. Работа с документами. Использование журналов документов.
    • Журналы документов.
    • Настройка интервала видимости в журналах документов.
    • Просмотр и редактирование журналов.
  4. Формирование и использование отчетов в программе “1С: Торговля и Склад”.
    • Принципы формирования отчетности.
    • Обзор типовых форм отчетности.
    • Материальная ведомость.
    • Оборотная ведомость.
  5. Сервисные функции программы.
    • Создание проводок для программы “1С: Бухгалтерия”.
    • Помощник ввода документов.
Зачет (собеседование).

3 раздел: 1С ЗАРПЛАТА И КАДРЫ.
  1. Общая характеристика системы “1С: Предприятие”. Программа “1С: Зарплата и Кадры”, ее назначение и возможности.
    • Режимы запуска системы “1С: Предприятие”.
    • Общие схемы функционирования программы “1С: Зарплата и Кадры”.
    • Назначение и корректировка констант.
  2. Справочники. Журналы документов.
    • Многоуровневые и подчиненные справочники.
    • Реквизиты справочников. Действия над справочниками.
    • Журналы документов (полный, общий). Действия над документами с помощью журналов.
    • Оформление документов.
  3. Прием на работу.
    • Прием на работу в типовой конфигурации “1С: Зарплата и Кадры” с помощью документа “Приказ о приеме на работу”.
    • Заполнение кадровых данных и льгот.
    • Ввод данных о заработке и удержанном подоходном налоге с начала года (заполнение налоговой карточки).
    • Ввод данных о заработке и стаже (заполнение индивидуальных сведений).
    • Прием на работу сотрудников, работающих по гражданско-правовому договору с помощью документа “договор подряда”.
    • Заполнение данных по ЕСН с начала года до начала использования программы.
    • Увольнение сотрудников, расчет компенсации и выходного пособия.
  4. Расчет заработной платы.
    • Назначение календарей в системе “1С: Предприятие”. Заполнение календарей.
    • Понятие журнала расчетов. Смена текущего расчетного периода.
    • Начало расчета зарплаты (документ “Начало расчетного месяца”).
    • Учет отработанного времени (больничный лист, приказ об отпуске, ввод отработанного времени).
    • Прочие начисления и удержания.
  5. Составление отчетов.
    • Отчеты: “Расчетная ведомость”, “Свод по предприятию”, “Налоговая ведомость”.
    • Документ “Платежная ведомость”.
    • Депонирование заработной платы, выплата с депонента.
    • Табель учета рабочего времени. Отчет о доходах сотрудника.
Зачет (собеседование).

Как записаться на обучение на курсы:

Для того, чтобы стать нашим слушателем, Вам необходимо подойти в учебный отдел нашего Центра, заключить договор на обучение и оплатить стоимость курса с учетом скидки, которая предоставляется всем посетителям, получившим информацию на этом сайте. По условию договора абитуриент может внести предоплату (50% от стоимости обучения). Вторая часть оплаты вносится до второго занятия обучения.

Заявка